Rhetorisches Geschick gehört zu den Basisfähigkeiten von Führungskräften, Trainern und Verkäufern. Je nach dem, wie ein Vortrag odere eine Präsentation gestaltet wird, ist er motivierend, verständlich und interessant oder langweilig und ermüdend. Der erste Schritt die eigene Rhetorik zu verbessern ist, sich die eigenen gegenwärtige Rhetorik bewusst zu machen und dann eine Entscheidung zu treffen, ob man diese ändern möchte oder nicht.
Letztendlich geht es um persönliche Stimmigkeit und Verständlichkeit. Ich setze mich für eine lebendige und stimmige Rhetorik ein. Rhetorik muss zur eigenen Person passen. Wobei es natürlich wichtig ist zu überprüfen, ob nicht das Eine oder Andere verbessert werden kann.
Seminarziel:
Die zur eigenen Person passende Rhetorik finden oder die bereits gute Rhetorik verbessern.
Voraussetzungen:
Keine besonderen Voraussetzungennotwendig.
Inhalte
Körperhaltung
Gestik
Mimik
Blickkontakt
Raum
Äußere Erscheinung
Lautstärke
Pausen
Modulation
Artikulation
Betonung
Sprechgeschwindigkeit
Durch dieses Seminar lernen Sie Möglichkeiten, beispielsweise Vorträge effektiver zu gestalten und Ihr Ausdrucksverhalten zu stärken.
Kennen Sie das Gefühl – die Zuhörer gähnen, die Inhalte sind trocken? Immer wieder enden Ihre Präsentationen in einem Schwall von Fremdwörtern. Sie sehen Fragezeichen in den Gesichtern? Wir erarbeiten mit Ihnen das Know-How: So zaubern Sie aus einer langweiligen Bilanz – Präsentation ein spannendes Feuerwerk. Wir garantieren Ihnen: mit unserer Hilfe vermeiden Sie die häufigsten Vortragsfehler. Sie werden ohne Angst professionell Ihre Zuhörer fesseln. Ihre Zuhörer gehen aus Ihrem Vortrag heraus und nehmen etwas mit. Unsere erfahrenen Dozenten arbeiten in diesem Kurs eng mit Ihnen zusammen.
Seminarziel: Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie häufige Vortragsfehler vermeiden, Ihre Zuhörer bei einer Präsentation begeistern und sie professionell fesseln.
Voraussetzungen:
Rhetorische Fähigkeiten, Kenntnisse in Powerpoint
Inhalte
Präsentationstechniken
Ihr Präsentationsstil
Nimmt Ihnen Powerpoint zu viel Arbeit ab?
Präsentations- und Vortragstechnik
Das Flippchart – Chancen für Lebendigkeit
Das Video – Unterhaltung für die Seele
Die Powerpointpräsentation – Feuerwerk für die Augen
Die häufigsten Fehler beim Präsentieren
Fehlerquelle Powerpoint und das Beamerlicht
Langeweile unter den Zuhörern
Aktiv Diskussionen vermeiden
Ablesen bis zur völligen Leere
Präsentieren, moderieren, inspirieren
Übermitteln Sie Leichtigkeit und Eleganz
Nutzen Sie ihre Stimme
Achten Sie auf Ihren Takt
Vorbereitung des Unterbewusstseins
Ihr Gemütszustand ist ausschlaggebend
Zielgerichtete Lerninhalte – Wie lernen Erwachsene
Lernarten der Zuhörerer analysieren und nutzen
Spannung, Höhepunkt: Sie sind der Schausteller
Nehmen Sie sich ein Vorbild
Und nun Sie
Sie bringen ein Thema aus Ihrem beruflichen Umfeld mit
Über die Bedeutung der Körpersprache wird sehr viel diskutiert. Sicherlich ist hier eine kleine Warnung angebracht. Nicht jeden Fingerzeig, nicht jedes Krusteln in der Tasche etc. auf die Goldwaage zu legen und kommunikationspsychologisch zu deuten.
Tatsache ist jedoch, daß wir diese Teile einer Nachricht sehr intensiv wahrnehmen und bei der Auswertung der Nachricht in unsere Überlegungen einbeziehen. Ob wir das wollen oder nicht.
Es existieren unmittelbare Zusammenhänge zwischen Körperhaltung und Bewegungen sowie den Gefühlen, den Gedanken und den Mitteilungen eines Menschen. Der Mensch mag zwar in seinen Worten bewußt oder unbewußt die Unwahrheit sagen, mit der Körperhaltung aber verrät er dann häufig, was von seinen Worten zu halten ist. Insofern ist die Aussage richtig, daß der Körper die Wahrheit spricht. Ohne korrespondierende Gesten bleibt Sprache tot und unglaubwürdig.
Seminarziel:
Sie hören bewusster auf Ihre eigene Körpersprache. Lernen Ihre Körpersignale richtig einzuschätzen und trainieren den richtigen Einsatz Ihrer Körpersprache.
Voraussetzungen:
Keine besonderen Voraussetzunge notwendig.
Inhalte
Wovon spricht die Sprache?
Die Seelen- und Körpersprache
Die Unverwechselbarkeit der Körpersprache
Die nonverbale Kommunikation, Signale und nonverbale Signale
Die Arten nonverbalen Ausdrucks und was sie sagen können
Die widersprüchlichen Botschaften
· Die Teilnehmer machen sich der eigenen Körpersprache bewußt
· Die Teilnehmer lernen, die Körpersignale richtig einzuschätzen
· Sie trainieren die Kontrolle über die eigene Körpersprache
· Sie trainieren den richtigen Einsatz der Körpersprache in z.B. Reden, Vorträgen, Verkaufsgesprächen etc.
Kennen Sie das?
Sie stellen sich das erste Mal vor. Sie wissen nicht, wie Sie sich verhalten sollen. Sie werden unsicher!
Dann wird noch der Kontakt zu Ihrem Chef oder Ihren Kollegen zu einem Problem.
Und wenn Sie an ein Geschäftsessen denken, möchten Sie am liebsten weglaufen?
OK – als erstes vergessen Sie all diese Stress-Situationen, die Sie immer quälen. Gut…
Lernen Sie den Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen. Setzen Sie sich ins rechte Licht!
Fallen sie positiv im Geschäftsalltag auf. Lernen Sie noch heute alle Regeln der Kommunikation! Lösen Sie nach unserem Workshop Ihre Stress-Situationen problemlos. Werden Sie professionell auch in der Kommunikation per Telefon oder E-Mail. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karrierebremse lösen, rollen Sie entspannt los!
Stress, selbst bei dem Wort denken wir sofort an etwas Negatives!
Das muss nicht sein.
In diesem Stressmanagement-Workshop erfahren Sie Ursachen für diese Zustände. Zusammen mit Ihnen finden wir heraus, woran es liegt, daß Sie im Streß leben. Uns interessiert nicht der Streß sondern das Ziel: Sie wollen sich wieder wohl fühlen.
Sie lernen, nicht mehr auf den Streß und seine Faktoren zu achten, sondern Abstand zu gewinnen. Sie werden nicht mehr vom Streß gesteuert, sondern werden sich auf das Neue konzentrieren: Wohlsein, Wohlfühlen, über der Sache zu stehen. Sie werden endlich wieder handlungsfähig.
Sie kämpfen nicht mehr gegen Ihre Emotionen, sondern nutzen diese, um weiter zu kommen, um ruhiger zu werden, um das Leben wieder zu genießen.
Seminarziel:
Nach diesem Seminar kennen Sie alle Tricks, um in Stresssituationen richtig zu handeln.
Voraussetzungen:
Keine besonderen Voraussetzungen notwendig.
Inhalte
Souverän bleiben – auch wenn es schwierig wird
Das Auffangen von emotionalen Reaktionen
Der kluge Umgang mit den eigenen Emotionen
Konstruktiv, souverän und handlungsfähig bleiben
Die innere Einstellung prüfen
Bewusster Umgang mit Sympathie und Antipathie
Wie beeinflusst die eigene Grundhaltung die Situation
Wissen was zu tun ist: flexibel und intuitiv das Richtige tun
Schwierige Situationen entschärfen
Was macht Situationen schwierig oder unangenehm
Wo liegen die Ursachen
Was nervt mich
Welche Einflussfaktoren habe ich
Wie kann ich handlungsfähig bleiben
Wann ist ein Eingreifen notwendig, wann nicht
Wie denken und handeln Sie: in Lösungen oder in Problemen
Soziale und persönliche Kompetenz stärken
Ziele und Wünsche des Gesprächspartners erkennen
Richtiges Verhalten bei ungenauen Informationen, kritische Fragen und Stresssituationen
Arbeitsorganisation Organisation am Arbeitsplatz – Softskill Seminar
Nur das Genie beherrscht das Chaos oder Ordnung ist das halbe Leben? Das sind Formulierungen, die Ihnen so oder ähnlich bekannt sein dürften. Hier wird humorvoll überspielt, was sich in diesem Moment wohl als Problem darstellt. Und eine vernünftige Arbeitsorganisation ist für viele ein Problem. Suche nach verlegten Unterlagen, verzögerte Fertigstellung von Aufträgen, falsche Prioritätensetzung, dies und noch mehr führen zu Zeit- und Reibungsverlusten am Arbeitsplatz, die unnötig sind. Aber auch eine gute Teamarbeit ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeitsorganisation. Schieben Sie nichts auf und investieren Sie einen Tag für Ihre Effizienz am Arbeitsplatz. Sie lernen in diesem Seminar u.a. die Umsetzung einer strukturierten Arbeitsplanung und Optimierung der Arbeitsabläufe. Sie erhalten das Rüstzeug, jeden Morgen vor einem übersichtlichen und aufgeräumten Schreibtisch zu sitzen und Ihren Tag stressfrei zu planen und Ihre Arbeit entspannt anzugehen. Sie vertiefen und lernen Methoden der Arbeitsorganisation bzw. Organisation am Arbeitsplatz.
In weniger Zeit können Sie mehr erreichen!
Voraussetzungen
Sie können bereits weitgehend strukturiert denken.
Seminarziel
Dieses Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie Ihren Arbeitstag optimal organisieren und wie Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen umgehen.
Wie beginnt eine effektive Arbeitsorganisation.
Arten der Informationsübermittlung.
Merkmale eines guten Informationssystems.
Fehlende und überflüssige Informationen erkennen.
Fehler beim Informationsmanagement vermeiden.
Informationsmanagement:
Papierarbeit rationalisieren.
Die optimierte Ablage.
Die eigene Arbeitsplatzskizze.
Leitfragen zur Arbeitsplatzgestaltung.
Arbeitsplatz gestalten:
Unangenehme Arbeiten systematisch erledigen.
Situationen analysieren.
Aufgaben angehen:
Fehler bei der Delegation.
Voraussetzungen für erfolgreiches Delegieren.
Überlegungen vor dem Delegieren.
Delegation heißt Teilung Teilung von Arbeit und Verantwortung:
Gut statt perfekt sein.
Die 5 Leitfragen, bevor Sie eine neue Aufgabe übernehmen.
Zeitmanagement – Die Zeit fest im Griff – Softskill Seminar
Erfolg im beruflichen Leben basiert wesentlich auf klaren Zielen, effektiver Zeitplanung und effizienter Selbstorganisation. Persönliche Zufriedenheit und fachliche Kompetenz sind die Grundlagen für einen optimalen Arbeitserfolg. Die Orientierung an alltäglichen Anforderungen lässt persönliche Ressourcen, Stärken, aber auch Grenzen aus dem Blickfeld geraten. In diesem Training werden die Grundlagen für ein individuelles Zeit- und Selbstmanagement erarbeitet. Sie können mit dem nötigen Abstand Ihre Aufmerksamkeit auf Ihren Berufsalltag richten und erhalten Bausteine, Techniken und Impulse, um Ihren beruflichen Werdegang erfolgreicher zu gestalten. Am Seminarende sind Sie in der Lage, die aufgearbeiteten Beispiele direkt in Ihr Alltagshandeln zu integrieren. Mit Fokus auf das Wichtigste erfahren Sie:
Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse notwendig.
Seminarziel
Das Einsetzen der wirksamsten Bausteine des Zeitmanagements, wie Sie Visionen als Ziele formulieren und Nahziele ableiten können.
Sinn und Nutzen von klaren Zielvorstellungen:
Wie können Sie Ihre Prioritäten definieren und einhalten (Umsetzungsstrategien entwickeln, Prioritäten setzen)?
Persönliche Zeitverwendungsanalyse.
Zeitnutzung und Ziele setzen.
Effiziente Planung:
Die persönliche Leistungskurve definieren und effektiv nutzen.
Erstellen von Tages- und Wochenplänen.
Aktivitätenplan mit Prioritätszuweisungen.
Checklisten und Zeitplanungsinstrumente im Überblick.
Wohin geht die Zeit?
Umgang mit Zeitdieben und Störungen.
Störkurve.
Arbeitsplatzorganisation und Schreibtischmanagement.
Microsoft Project ist ein umfangreiches Programm zur systematischen Projektplanung, das effiziente Aufbereitung großer Datenmengen mit Funktionen im Bereich Projekt- und Ressourcenplanung kombiniert. Es wird als PC-gestütztes Projektmanagement zur Aufbereitung und Darstellung von Planungsdaten eingesetzt. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit dem Einsatz von Project in vernetzten Unternehmen alle Aspekte des Workflows zu steuern und zu definieren. Am Kursende sind Sie in der Lage, sich in diesem Programm so weit zurechtzufinden, um Ihre Projektplanung effizient ausführen zu können. Dieses Seminar vermittelt daher Kenntnisse über:
Seminarziel
Am Kursende können Sie große Datenmengen effizient aufbereiten, haben eine homogene Informationsstruktur anstatt Datenchaos und Erkennen Ressourcenkonflikte und haben die passenden Lösungsansätze.
Konflikte gehören im Berufsleben zum Alltag. Im positiven Sinne zeugen Auseinandersetzungen von einer lebendigen Gesprächskultur, sie sind der Motor für Veränderungen. Also: Packen Sie heiße Eisen an und machen Sie keinen Bogen um die Probleme. Konflikte konstruktiv und fair lösen können ist eine erstrebenswerte Fähigkeit, Konfliktursachen und -signale erkennen und einschätzen ist hierfür Voraussetzung. Sie erfahren in diesem Seminar mehr zu Ihrem Konfliktverhalten und trainieren anhand authentischer Fallbeispiele Techniken, um gemeinsam mit dem Partner die Auflösung von Konflikten voranzutreiben.
Voraussetzungen
Keine.
Seminarziele
Methoden und Verfahren um Konflikte konstruktiv lösen. Gestaltungsmöglichkeiten und Verhaltensweisen in Konfliktsituationen. Wie Sie Ihre Wahrnehmung für Konfliktsymptome schärfen können.
Viele Fragen tauchen bei einer Bewerbung auf, egal ob man am Ende einer Ausbildung steht oder sich beruflich neu orientieren will. Wie bewerbe ich mich richtig? Wie formuliere ich ein Anschreiben? Wie verhalte ich mich beim Bewerbungsgespräch? Diese Fragen und vieles mehr rund ums Bewerben beantworten wir in unserem Bewerbungstraining. Wir erstellen mit Ihnen einen Lebenslauf
und verschiedene Anschreiben nach aktuellen Kriterien. Darüber hinaus lernen Sie in simulierten Vorstellungsgesprächen, Ihre Stärken besser darzustellen und auf typische Fragen besser/gezielter zu reagieren. Am Seminarende haben Sie das Thema Bewerbung und Vorstellung in allen Facetten kennen gelernt und beherrschen es.
Voraussetzungen
Keine.
Seminarziel
Wie Sie Ihre persönlichen Qualifikationen optimal darlegen, wie Sie ein überzeugendes Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf schreiben.
erstellen.
Vorbereitung Schlüssel zum Erfolg:
Meine Qualifikationen und die passende Bewerbungsstrategie.
Stellenrecherche mit Zeitung, Internet und Telefon.
Das kreative eigene Stellengesuch.
Die überzeugende Initiativbewerbung.
Bewerbungsunterlagen:
Das Bewerbungsanschreiben Ihre persönliche Visitenkarte.
Lebenslauf so stellen Sie die Weichen richtig.
Anlagen in der Bedeutung nicht zu unterschätzen.
Präsentation so gestalten Sie eine runde Sache.
Extra die Online-Bewerbung.
Absagen und kreative Reaktionen darauf.
Vorstellungsgespräche:
Das A und O: Ihre Vorbereitung.
Selbsteinschätzung: Was haben Sie zu bieten?
Vorstellungsgespräche führen: Verlauf, Gesprächsstrategien, Gespräche steuern und beeinflussen, erlaubte und unerlaubte Fragen im Vorstellungsgespräch.
Wir lernen täglich … Was aber geschieht, wenn wir uns auf einmal in einer Situation wiederfinden, in der wir selbst lehren dürfen? Trainieren Sie an konkreten Lehr- und Lernsituationen, wie Sie Ausbildungsmaßnahmen didaktisch richtig und effizient gestalten. Erfahren Sie, mit welchen unterschiedlichen Anforderungen und Themenstellungen Sie bei Lernprozessen konfrontiert werden und wie Sie Ihr Trainerverhalten darauf abstimmen können. Entwickeln und verändern Sie Ihre persönliche Lerntechnik.
Voraussetzungen
Dieses Seminar ist sowohl für Einsteiger als auch für fortgeschrittene Trainer, die ihre Trainingsqualität verbessern wollen.
Seminarziele
Aufbau von Trainingssequenzen, Aufbau der Beziehungsebene zu den Seminarteilnehmern und ausprobieren von Trainingssequenzen.
Definition der Trainingsaufgabe.
Welche Rückmeldungen erfahre ich von Teilnehmern?
Der Umgang mit Lernsituationen:
Auftreten und Wirkung als Trainer:
Welche Erwartungen verbinde ich mit dem Seminar?
Wie beurteile ich mein Auftreten als Trainer?
Lehr- und Lernmethoden:
Systematische Gestaltung von Lernprozessen.
Pädagogische Gesetzmäßigkeiten von Lernprozessen.
Gruppendynamische Prozesse.
Psychologische und biologische Gesetzmäßigkeiten von Lernprozessen.
Zusammenhänge zwischen Denken, Lernen und Vergessen.
Erarbeiten der Auswertungskriterien (Feedbackregeln).
Ausarbeitung und Durchführung einer typischen Seminarsituation.
Aufbau und Struktur von Trainingsmaßnahmen:
Seminarziele, Didaktischer Aufbau, Beziehungsebene, Medieneinsatz, Rhetorik, Zeit, Konflikte, weitere Themen nach Anforderung der Teilnehmer.
Die These lautet: Es ist möglich, Projekte zeitgerecht und unter Einhaltung des Finanzrahmens zu realisieren. Über die Vermittlung praxisgerechter Methoden und der Handhabung entsprechender Werkzeuge führt diese Schulung zu einer erfolgreichen Durchführung von Projekten. Das Seminar vermittelt praxisnah, wie ein Projekt in einzelne Phasen definiert wird und wie man es unter Einhaltung der Rahmenbedingungen wie Ziel, Zeit und Kosten organisiert, steuert und zum Erfolg führt. In diesem kompakten Seminar haben wir alles Wesentliche zusammengefasst:
Voraussetzungen
Strukturiertes Denkvermögen und Sie sollten das Wort “Planung” zumindest schon mal gehört haben.
Seminarziel
Methodisches Grundlagenwissen zur Planung, Organisation und Steuerung von Projekten, wie Sie Projekte zielorientiert begleiten und abschließen.
Moderation ist im betrieblichen Alltag immer dann erforderlich, wenn ein Gespräch mehr sein soll als eine bloße Unterhaltung. Lernen Sie, Besprechungen, Workshops, Sitzungen und Tagungen effizient und ergebnisorientiert zu gestalten. Verbessern Sie Ihre persönliche Kompetenz zur Vorbereitung und Durchführung von Moderationen, indem Sie Kommunikationsgrundsätze und Moderationsinstrumente kennen lernen. Dieses Erlebnistraining hilft Ihnen, Ihren eigenen Moderationsstil zu finden und sicher einzusetzen. Am Seminarende sind Sie in der Lage, Teamsitzungen zielorientiert zu moderieren.
Voraussetzungen
Rethorische Fähigkeiten.
Seminarziel
Die grundlegenden Tools und Techniken einer erfolgreichen
Moderation, die Planung und Durchführung einer Moderation.
Kommunikationstechnik:
Inhaltliche und methodische Vorbereitung.
Moderation was ist das und welche Vorteile haben Sie davon?
Didaktisch richtige Auswahl und Aufbereitung der Inhalte.
Die Zielsetzung der Moderation.
Grundlagen der Kommunikation (Kommunikationstechnik, Körpersprache, Visualisierung und Kommunikationsprobleme).
Die Vorbereitung einer Moderation:
Ablauf einer Moderation.
Schwierige Situationen meistern.
Durchführung einer Moderation:
Prozesssteuerung in der Moderation mit Moderationsmethoden und Fragetechniken.
Die Fähigkeit zur Bedienung eines Telefons reicht nicht aus, ein Telefonat erfolgreich zu gestalten. Anders als im persönlichen Gespräch ist die menschliche Wahrnehmung beim Telefonat enorm eingeschränkt. Im Rahmen dieses Seminars lernen Sie einige Grundregeln professionellen Telefonierens kennen, um die Außenwirkung Ihres Unternehmens zu verbessern, neue Kontakte zu gewinnen
und bestehende zu binden. Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen in Kommunikationstechniken und Gesprächsführung. Am Seminarende sind Sie in der Lage, Telefonate mit Kunden wirkungsvoll, freundlich und positiv aufzubauen auch bei Reklamationen und Beschwerden. Auf Basis typischer Situationen aus der täglichen Praxis bietet dieses Seminar kompakte Informationen.
Voraussetzungen
Rethorische Fähigkeiten.
Seminarziel
Wie Sie Gespräche durch Fragetechniken steuern können, wie Sie die Außenwirkung des Unternehmens durch die akustische Visitenkarte Telefon verbessern.
Die Präsentation ist heute die wichtigste und häufigste Form Ihre Konzepte und Ideen vorzutragen. Mit einer professionellen Präsentation und sicherem Auftreten überzeugen Sie Kunden und Partner für Ihre Vorhaben.
Erfolgreich präsentieren bedeutet, vorhandene Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten und darzustellen. Denn Präsentationen sind in allen beruflichen, aber auch privaten Lebenslagen notwendig. Ob es gilt, Kollegen über Jahresplanungen zu informieren, Kunden von Ihrem Angebot zu überzeugen, Mitarbeiter zu motivieren oder Vorgesetzte für eine Idee zu gewinnen, eine überzeugende Präsentation hilft Ihnen.
Der Erfolg ist erlernbar. Dieses Seminar bietet Ihnen einen Einstieg in die dafür notwendigen Techniken und Methoden. Sie lernen Medien sinnvoll einzusetzen und Inhalte zu klar und präzise zu visualisieren.
Seminarziel
Wir vermitteln Ihnen, wie Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zuhörer gewinnen und diese während der Präsentation aufrecht erhalten.
Präsentationen wozu?
Welches Ziel haben Sie?
Wie können Sie Ihre Präsentation optimal vorbereiten (Redeanlass, Publikum und Umgebung)?
Wie können Sie Ihre Wirkung vor der Gruppe wahrnehmen und verbessern (Dramaturgie der Präsentation)?
Was wollen Sie darstellen?
Wie Sie die Sinne ansprechen:
Darstellungsmedien: Flipchart, Metaplan, Overheadprojektor und PC.
Präsentationsregeln im Detail.
Welche Gedankenstützen können Sie einsetzen (Manuskript, Karteikarten u.a.)?
Mit Fragen richtig umgehen.
Schaubilder, Tabellen, Bilder und vieles mehr.
Anfang und Ende einer Präsentation wirkungsvoll gestalten.
